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扬州大学水利工程博士后流动站依托于水利工程一级学科,该学科为江苏省“十二五”一级重点学科,水利水电工程本科专业为国家特色专业。拥有国家精品课程和国家教学团队各1个。水利工程为江苏省优势学科,现拥有“水利工程”一级博士点和硕士点授予权、水利工程专业学位授予权。该站现有博士生导师11名,教授14名,主要研究方向为:泵站工程、水利规划优化、节水灌溉等。
武汉大学人力资源管理研究中心是集教学、科研、咨询于一体的综合性的研究机构,以人力资源管理教研室老师为研究主体。现有在职的专业教师15名,其中3名教授(又是博士生导师)、8名副教授、4名讲师,兼职教授2名。同时整合了全校与本专业相关的有较高学术地位的教授、学者多名。人力资源管理专业培养在本科、研究生和博士几个层面上,每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才。近五年来,承担了国家自然科学基金、国家哲...
北京大学汇丰商学院创办于2004年,是集教学、研究和社会服务于一体的学院,由时任北京大学副校长海闻教授担任创院院长。2008年8月30日,汇丰银行捐赠1.5亿人民币支持北京大学建设世界一流商学院,学院正式冠名为“北京大学汇丰商学院”。并于同年的10月22日举行揭牌仪式。
管理与法学院的前身是政法管理系,成立于1982年。现有教师44人(含外聘教师8人),其中教授5人,副教授6人,具有博士、硕士学位40人。在校生近1000人。
管理学院重视学科专业建设,主动融入皖北地区经济与社会发展之中,服务于地方的工商管理及公共管理。目前共有5个本科专业,其中电子商务专业为“省特色专业”、省级综合改革试点专业;物流管理专业为安徽省高等教育提升计划重点建设专业、人力资源管理专业为校级重点建设专业;管理学教学团队为校级优秀教学团队。“工商管理学”为校级重点扶持学科;2011年我院被评为“安徽省首批应用型优秀物流专业院校”。
经济与管理学院成立于1995年,现有人力资源管理、国际商务、物流工程和金融工程等4个本科专业,工商企业管理、电子商务、报关与国际货运等3个专科专业,其中省新兴特色专业1个,省特色专业、省优势专业、省重点专业1个。
工商管理学院前身为南京经济学院工商管理系,成立于1993年6月,2003年更名为工商管理学院。学院下设工商管理、旅游管理、人力资源管理三个系和一个综合实验教学中心,现有全日制本科生1221人。
《深圳大学学报》(人文社科版),1984年创刊,双月刊,大16开,单月出版,每期160页,是深圳大学主办的、面向国内外公开发行的人文社科类综合性学术期刊。深大学报坚持正确的办刊方向,恪守精品办刊理念、特色化办刊思路。我们的办刊宗旨是:“立足深圳,依托深大,聚中西学者,造学术重地,铸思想高台,创传世名刊。形上问题,求根底回答;形下问题,求学术回答。思想问题,求新创深刻;学术问题,求前瞻厚重。”具体而...
云南大学发展研究院是云大最早成立的研究型学院,是一个融经济学、管理学、社会学三个学科的研究生培养单位和研究机构。目前拥有理论经济学博士后流动站、理论经济学一级学科博士点、11个学术型硕士点、3个专业学位硕士点。在校博士研究生44人,学术型硕士研究生196人,专业学位研究生348人,现有专职教学科研人员40人,外聘专家15人,拥有博士学位的教学科研人员占78.7%。经过多年的介绍,发展研究院已经成为...
《劳动经济研究》经国家新闻出版广电总局批准,创刊于2013年。本刊是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊,是目前国内为数不多的劳动经济学刊物之一。本刊提倡理论分析与实证研究相结合的研究范式,鼓励学术讨论与学术争鸣,旨在为中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者,搭建一个学术交流和沟通的平台。
“创新与战略人力资源管理研究中心”是由美国东北大学(成立于1898年,是全美最大的私立大学, 2010年全美大学综合排名第80位,以合作课程和技术MBA课程享誉全球)和江西财经大学(始建于1958年,是一所中央与地方共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、农、教育、哲学、历史等学科协调发展的多科性教学研究型大学)共同发起设立的“面向企业、面向产业,致力于立地搞科研,顶天出成果”的研究机构。
中国人力资源管理协会是从事与关注人才资源管理和开发事业发展的专业机构、中国人力资源管理协会英文译名是Chinese Human Resource Management Association,缩写为CHRMA,按照中华人民共和国商业登记条例依法在商业署注册登记,注册号为:53377086-001-12-10-9 业务范围:注册职业资格 管理培训 组织会议会展 商务考察 文化交流。
湖南省人力资源管理学会(Hunan Human Resource Management Academy , 缩写:HNHRMA)是由湖南省人力资源管理研究和实务工作者组成的学术性法人社会团体。学会旨在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,整合人力资源管理领域的资源和最新研究成果,研究发展切合我省人力资源管理现实需要的理论...
The San Antonio Human Resource Management Association (SAHRMA) is a non-profit professional organization comprised of more than 800 members dedicated to the advancement of human resource management. F...
Founded in 1982, The Human Resources Professional Association Durham (HRPAD) celebrated its 30th anniversary in 2012. With over 700 members representing a broad base of HR roles, the Association has g...

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